演化页去可视化炫技：删除能力生命线泳道图，全岗位扫描热力图改为横条排行（负责人反馈：不直观）

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             </div>
 
             <div id="evo-tab-scan" class="hidden">
-              <!-- 全部岗位演化热力图：仅近 12 季度，无事件格子置为极浅色 -->
-              <div class="evo-chart-title text-aux text-secondary">全部岗位演化热力图 · 近 12 季度（每格 = 该季度演化事件数，点击行切换岗位并回到岗位报告）</div>
-              <div class="evo-chart-desc">怎么看：每行一个岗位、每列一个季度，颜色越深说明该岗位当季能力变化越多。用于快速发现"哪些岗位正在剧烈变化"；点击行标签进入该岗位的详细报告。</div>
-              <div class="evo-heatmap" id="evo-heatmap"><div class="empty small">加载中…</div></div>
+              <!-- 全岗位扫描：近 12 季度各岗位变化量横条排行（比热力图直观） -->
+              <div class="evo-chart-title text-aux text-secondary">全岗位扫描 · 近 12 季度变化量排行（点击行进入该岗位报告）</div>
+              <div class="evo-chart-desc">怎么看：每行一个岗位，横条长度=近 12 个季度的能力变化总量；绿色段=新增的技能，红色段=退出的技能。条越长说明这个岗位的能力要求变化越剧烈。</div>
+              <div class="evo-scan" id="evo-scan"><div class="empty small">加载中…</div></div>
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             <div id="evo-tab-report">
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             <div class="evo-chart-desc">是什么：系统根据近两个季度的招聘 JD 自动归纳出的能力变化结论。新增=以前不要求、现在要求；增强=要求变重；减弱=要求变少；退出=不再要求。每条结论都可追溯到原始 JD 证据。</div>
             <div class="evo-summary" id="evo-summary"><div class="empty small">加载中…</div></div>
 
-            <!-- 能力生命线（Swimlane）：每个核心技能一行，线段=生效区间，圆点=变更事件 -->
-            <div class="evo-chart-title text-aux text-secondary">能力生命线（近 8 季度 · 按当前需求指数取 Top 12；线段 = 生效区间，圆点 = 变更事件）</div>
-            <div class="evo-chart-desc">怎么看：每行是一项核心技能的"在岗生命周期"——横线表示这段时间里该技能属于岗位要求，彩色圆点标记发生变化的时间点（颜色含义见图例）。一眼看出技能何时进入、何时增强、何时退出。</div>
-            <div class="evo-gantt" id="evo-gantt"></div>
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             <!-- 能力更替流：旧核心 → 持续能力 → 新核心 -->
             <div class="evo-chart-title text-aux text-secondary">能力更替流（旧核心 → 持续能力 → 新核心）</div>
             <div class="evo-chart-desc">是什么：把岗位技能按演化结果分三列——左边是已退出的旧要求，中间是一直有效的持续能力，右边是新进入的要求。用于回答"这个岗位正在从什么技术栈转向什么技术栈"。</div>